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Nous recrutons un Senior Software Engineer (H/F) en CDI !

Ecrit par claire
software engineer

Descriptif du poste

Contexte :

Nous avons la chance d’avoir un réseau de plus de 1 million membres en croissance, ce qui crée des défis techniques passionnants : scalabilité, sécurité, évolution produit etc. Nous avons pour ambition d’utiliser les dernières technologies pour démultiplier l’impact de nos fonctionnalités et de notre plateforme. Pour cela nous avons besoin d’un Senior Software Engineer.

Notre stack technique évolue sans cesse et tu pourras participer à son amélioration : renforcement de l’infrastructure AWS, refonte de l’API REST.

Ton rôle

Nous recherchons pour notre équipe technique un(e) Senior Software Engineer.

Au sein de l’équipe, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Développement de solutions techniques pour de nouveaux produits ou fonctionnalités, en lien avec les PM et les designers.
  • Intégration avec les autres éléments de notre stack (front-end en React, infrastructure sous terraform chez AWS).
  • Déploiement de code.
  • Partage de veille technique et formation de l’équipe.
  • Amélioration continue de l’organisation(recrutement, documentation, monitoring, alerting, gestion de projet, CI/CD, déploiement, tests, etc.).
  • Revue de code.
  • Mentoring et coaching.
  • Bien sûr, ton rôle ne sera pas forcément limité à notre stack back-end, tu pourras agir sur les autres parties de l’infra en fonction de tes envies et de ton désir d’apprendre.

Environnement technique :

  • Back-end : AWS / PHP / Symfony / MySQL / Elasticsearch / Docker / Redis / API Platform / Python / TypeScript / Postgres.
  • Front-end : React / React Native / Redux / Jest / Styled-components.
  • Data : AWS / Python.

Ton quotidien :

  • Un bureau lumineux placé idéalement au cœur de Nantes (Boulevard Guist’Hau).
  • Une équipe à taille humaine.
  • Des horaires flexibles, une organisation agile et un environnement propice au télétravail.
  • Du matériel de compet’ (budget d’équipement de 4 k€ : écran panoramique incurvé de 34” + fauteuil Herman Miller Aeron + ordinateur de ton choix).
  • Des meetups et autres conférences en rapport avec notre activité (eg. Web2Day, SymfonyLive/Con/World).

Profil recherché

Qui es-tu ?

  • Tu maîtrises un de ces langages : PHP, TypeScript ou Python.
  • Tu as développé des services web.
  • Tu es efficace dans ton environnement de travail : ligne de commande, git, éditeur de texte.
  • Tu maîtrises au moins une base de données (MySQL, Elasticsearch, PostgreSQL, Redis, etc…).
  • Tu fais de la veille technologique et tu la partages activement.
  • Tu participes activement au développement de l’équipe : mentoring, amélioration des processus, revue de code, etc.
  • Et parce que l’optimisme et la bienveillance sont au cœur de nos actions, tu prends plaisir à travailler en équipe pour aider les gens à mieux se faire confiance !

Ces compétences seraient un plus :

  • Docker.
  • Développement front-end JavaScript/TypeScript (React ou similaire).
  • UX/UI.
  • Implication dans la communauté et développement open source.
  • AWS.
  • Functional programming.
  • Sécurité (pentesting, etc.).

Rémunération attractive : en phase avec le niveau d’expérience du candidat !

Déroulement des entretiens

Les 4 étapes clés :

Entretien avec notre Head of Recruiting

  • On échange sur tes hard-skills, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux.
  • On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner.
  • On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas.
  • On projette la suite des entretiens et la réalisation d’un test technique à réaliser chez soi.

Réalisation d’un test technique à effectuer chez soi

Entretiens avec tes futurs collègues et un manager

  • On revient sur le test métier et on échange sur tes réalisations.
  • On répond aux questions (micro ou macro) qui restent en suspens.

Entretiens avec les fondateurs

  • Présentation de la vision de GDC.
  • On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis.
  • On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques.

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